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爽净第四届“十佳标兵”——张贵芬
来源:糖心vlog破解免费作者:糖心vlog破解免费日期:2021-07-26 【字体: 打印  视力保护色:

爽净第四届“十佳标兵”——张贵芬

      张贵芬,爽净综合服务公司301管理部的一名保洁员工,2012年11月进入公司。记得刚进公司的时候,便遇上301厂开展突击,工作范围是新建区域,那时是在冬天,刺骨的寒风呼呼吹着,天上还飘着雪花,每天都有新的突击工作,因厂区刚修建,道路未硬化,加上地势较矮,只要是雨天,泥沙就会积起一层又一层。因为是厂区主路段,每天车辆川流不息,堆积的泥土被辗压得很紧实,别人铲不动的她去铲,别人推不动的她去推,只听见叮叮当当的铁铲声,只看见那漫天的灰尘,工作一天,她头发上、脸上、衣服上,都粘满了泥土。一个星期以来,洗门头、铲水泥,她的手磨起了一个个血泡,从没叫过苦叫过累。有些新人没做到三天就走人了,岗位上老是缺人,她的双手被磨出一个又一个的血泡,还是坚持了下来。

      工作上,他还是领导的好帮手,处处起带头作用,给组长建言献策,有新进员工,她就帮助做思想工作,稳定了一个又一个员工。就是因为她思想端正、工作认真、团结同事,被评为小组上的先进员工。新调任的组长,对区域和员工都不了解,她主动帮助组长了解情况,出谋划策,协助组长带领好团队。同时,她还以公司制度约束自己,在岗期间只请了两天假,无迟到早退现象,无违规违纪现象。

      当被问起成长经历时,她说,在这短暂而又漫长的几年里,衷心的感谢公司领导给的这个就业平台和多次培训学习的机会,使她感知公司,了解茅台,从而热爱茅台,感恩公司,这些情感增强了服务茅台的光荣感、使命感和幸福感,增强了对爽净公司文化中的“三特”精神、“四化”标准、“五爱”意识以及“懂感恩 讲孝道 负责任”的核心价值观的认识,使她时刻都严格要求自己。也感谢近几年来主管和组长的关心和指导,使自己从一个毫无保洁基础的外行人成长为一个精通保洁门道的内行人。是他们的以身作则引导着自己,是她们用一句句温暖的话语温暖着自己。

      三年来,“不管在什么岗位,什么时候,哪里有突击工作那里就有她的身影,好比一块砖,哪里需要那里搬。有付出就会有回报,这是她说得最多的一句话,正是在工作上的出色表现,2012年、2013年连续两年被评为公司“先进员工”,2014年被评为公司“优秀员工”。在2015年的“双十佳”评选上,她被推选为公司第四届“十佳标兵”。    

      在获奖感言中她说道:在以后的工作中,我将一如既往的工作,遵守公司的各项规章制度,团结同事,相互帮助,在组上起到带头作用,当好员工中的楷模和好榜样,决不辜负领导对我的期望,为实现爽净梦献出微薄之力”。


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