近日，名酒园公司开展《工伤管理条例》培训，邀请集团法律管理中心总监任劲松为主讲，公司全体管理人员参加培训。
培训会上，任劲松总监详细讲解了工伤认定概述、认定工伤情形、视同工伤情形、不得认定工伤或视同工伤情形，以及因工伤问题引发的纠纷在现实工作中的普遍性和工伤认定在劳动关系中的重要性。他指出，工伤的认定并非完全依据书面规定，而是需要结合实际情况，从多个角度进行综合判断。因此，对于公司管理人员而言，了解和掌握相关法律法规，正确理解和应用工伤认定的相关规定，是维护公司及员工权益的重要一环。
此次培训活动目的在于加强公司管理团队对《工伤管理条例》的理解和掌握，提高法律意识，更好地处理可能出现的工伤问题。通过培训，公司管理人员对工伤认定有了更清晰的认识，为公司未来的发展奠定了坚实的法律基础。
